CONVENIO DE PASANTÍAS EDUCATIVAS CON LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLA MERCEDES

Los alumnos podrán complementar los conocimientos teóricos adquiridos durante su formación universitaria con la práctica llevada a cabo en el Poder Judicial.

DSC_0012 (Small)

Hace instantes, el Superior Tribunal de Justicia de la provincia de San Luis -representado por su Presidente, Dr. Omar Esteban Uría– y la Universidad Nacional de Villa Mercedes (UNVIME) -representado por su Rector Organizador, Dr. Roberto Jorge Schwartzrubricaron un Convenio Marco de Pasantías Educativas. Con este instrumento legal, se implementará un sistema de Pasantías Educativas en el ámbito del Poder Judicial de San Luis -dentro de los términos establecidos por Ley 26.427/08-, el cual no originará ningún tipo de relación laboral o jurídica entre el pasante y el Poder Judicial.

El referido programa de pasantías tendrá por objeto complementar los conocimientos teóricos adquiridos durante su formación universitaria con la práctica llevada a cabo en Tribunales, y de esa forma enriquecer la propuesta curricular de los estudios que cursan incorporando saberes, habilidades y actitudes vinculados a situaciones reales del mundo del trabajo, proporcionándoles herramientas para mejorar sus posibilidades de inserción en el ámbito laboral a futuro.

Para acceder a las pasantías los alumnos tendrán que, a) ser alumno regular del último año de alguna de las carreras que se dictan en la UNVIME; b) ser mayores de 18 años; c) presentar certificado médico de buena salud expedido por autoridad sanitaria oficial. A su vez, podrán ser otorgadas a aspirantes preseleccionados por la Unidad Académica involucrada. El Superior Tribunal realizará la selección final.

Los pasantes recibirán una suma de dinero mensual en carácter no remunerativo en calidad de asignación estímulo, que se calculará sobre el salario básico del convenio colectivo aplicable a la Institución y que será proporcional a la carga horaria de la pasantía.

El término de duración de cada pasantía individual será de 2 meses como mínimo, y hasta un máximo de 12 meses, con carga horaria semanal de hasta 20 horas. Cumplido el plazo máximo establecido, la vacante de pasantía educativa podrá renovarse a favor del mismo pasante, por hasta 6 meses adicionales. La pasantía podrá revocarse si a juicio del responsable del Poder Judicial el pasante no cumpliera con las obligaciones asumidas o el régimen disciplinario establecido por el Superior Tribunal.

Redacción: J.N. Sanchez

Corrección: M.C. Hang

Compartir

Anterior

VIOLENCIA FAMILIAR, DE GÉNERO Y LABORAL EN LA MEDIACIÓN

Siguiente

POSTULANTES ADMITIDOS EN EL CONCURSO DE JUEZ DE CÁMARA PENAL