Magistrados, funcionarios y agentes judiciales trabajan desde ayer para implementar los cambios previstos en el Acuerdo Nº 76 del Superior Tribunal de Justicia.
Cómo aunar criterios de unificación de decretos, cómo organizar el despacho y audiencias – y alcanzar un calendario de audiencias óptimo- y cómo dar respuesta clara a la consulta de los ciudadanos que se acercan a consultar por sus causas, son sólo algunos de los aspectos en que magistrados, funcionarios y agentes judiciales de los juzgados laborales de Villa Mercedes trabajan en marco de la implementación de la Oficina de Gestión Unificada (OGU).
“Ayer comenzó la efectivización de la puesta en marcha de la Oficina de Gestión Unificada donde ya se había producido el traslado físico de los agentes judiciales, a donde va a estar funcionando cada una de las áreas. Estamos tratando de evaluar cómo nos vamos a ir organizando. Para ello mantuve reuniones con personal de cada una de las oficinas para ir proponiéndoles la unificación , o buscar el mejor criterio respecto de diferentes trámites”, dijo en diálogo con este medio la Dra. Lilian Ivonne Villar, a cargo del Juzgado en lo Laboral Nº 1 de la Segunda Circunscripción Judicial.
Cabe recordar que a través del Acuerdo Nº 76, el Superior Tribunal de Justicia dispuso que, partir del 18 de abril, comenzarían a funcionar las Oficinas de Gestión Unificada en los Juzgados Laborales de la Primera y de la Segunda Circunscripción Judicial.
La Ley Orgánica de Administración de Justicia estipula que la OGU preste servicio común de tramitación judicial y administrativa a todos los Jueces del mismo grado, fuero y asiento, o a todas las salas de la misma Cámara de Apelaciones. En la misma se agrupan secretarios prosecretarios y personal administrativo, según las siguientes áreas: Atención, Ingreso y Egreso; Despacho, con sub áreas especializadas; Comunicaciones; Audiencias; Relatoría.
“También nos reunimos con el Dr. Gerardo González – Juez en lo Laboral Nº 2 de la Segunda Circunscripción Judicial – donde ya establecimos criterios de unificación respecto de algunas cuestiones de despacho. Nos quedan muchos aspectos por revisar pero en general tratamos de encarar una forma de trabajo totalmente diferente, de incorporarnos como un nuevo equipo”, agregó la Dra. Villar.
“Este es un sistema de trabajo diferente y unificar dos grupos que tienen años de trabajar en forma separada, con funciones diferentes en las categorías de los empleados, implica adaptarse en muchos aspectos. Entonces, significa un período de adaptación muy intenso, donde se destaca la predisposición del personal, de los secretarios, de los dos juzgados. Es toda una cuestión de organización interna que tiende a mejorar y a acelerar los procesos”, concluyó la Dra. Villar.
En cuanto a los cambios previstos en relación a la atención al público, la Dra. Villar explicó que desde ayer funciona una única mesa de entrada – ubicada en el ala norte del edificio Judicial de Villa Mercedes-, donde se podrá consultar por los expedientes que tramiten tanto en el Juzgado Laboral Nº 1 como en el Nº 2. Aseguró que trabajarán para orientar a aquellas personas que, por algún motivo, no puedan hacer el seguimiento de sus causas en forma virtual. “El acceso a la justicia tiene que tener una contemplación en cuanto a la vulnerabilidad de las personas”, dijo al respecto.
Por último, la Dra. Villar mencionó el volumen de trabajo al que se enfrentan los juzgados laborales y estimó oportuna la puesta en marcha del Juzgado Laboral Nº 3, prevista en el Ante Proyecto de Ley del Código Procesal Laboral de la Provincia de San Luis. “Creo que eso implicaría un alivio enorme a la resolución de causas. La cantidad de litigios laborales se va incrementando en todo el país, dada la situación existente hace muchos años”, reflexionó.
Para obtener más información ingrese al siguiente enlace: https://www.periodicojudicial.gov.ar/juzgados-laborales-trabajan-para-la-puesta-en-marcha-de-la-oficina-de-gestion-unificada/
Prensa Judicial Villa Mercedes