En línea con el Plan Estratégico del Poder Judicial orientado al fortalecimiento institucional y a la adecuación tecnológica de la administración de personal, ayer, se dio inicio a la “Capacitación interna en Sistema Tango Gestión”, dirigida a los integrantes de la Dirección de Recursos Humanos.
La actividad está organizada en cuatro módulos diferenciados según el perfil de los destinatarios y es dictada en forma conjunta por los Directores de dicha dependencia, José Sebastián Páez Segalá y Valeria Lorena Sosa; el Jefe de Oficina, Marcos Raúl Giacomelli y especialistas de la firma Neartech SRL.
La jornada inaugural se realizó de manera virtual y estuvo destinada a usuarios del área de Recursos Humanos. Los módulos restantes continuarán de acuerdo con el siguiente cronograma:
- Usuarios del Portal Tango Empleados: martes 16/06/2026, a las 15:00 hs. (duración: 2 horas – modalidad virtual).
- Usuarios de Tango Fichadas: miércoles 24/06/2026, 15:00 hs, (duración: 1 hora – modalidad virtual).
- Administradores del Sistema: miércoles 24/06/2026, 16:00 hs. (duración: 1 hora – modalidad virtual).
Esta capacitación constituye un componente esencial del proceso de implementación, ya que permite a los usuarios operar con eficiencia los distintos módulos del sistema, garantizando la correcta gestión de la información, la integridad de los datos y la continuidad operativa de la Dirección de Recursos Humanos.
Entre los objetivos de este trayecto formativo se destacan: familiarizar al personal de RRHH con las funcionalidades propias del módulo de Recursos Humanos del Sistema Tango; instruir a los usuarios del Portal Tango empleados en el acceso, carga y consulta de información a través de la plataforma; capacitar a los usuarios responsables del registro de asistencia en el manejo del módulo Tango Fichadas y habilitar a los administradores del sistema para la gestión técnica, configuración y mantenimiento del entorno Tango.
Cabe mencionar que esta capacitación fue declarada de interés académico por la Especialización para Magistrados y Funcionarios y Capacitación del Personal Judicial “Dr. Juan Crisóstomo Lafinur” debido a que el contribuye al desarrollo de competencias técnicas del personal judicial en el ámbito de la gestión administrativa y la transformación digital institucional.