ABORDAJE DE SITUACIONES DE VIOLENCIA EN LA MEDIACIÓN

Es el eje de la capacitación que se está llevando a cabo en el Palacio de Justicia, a cargo de la Dra. Alejandra Laconcha y los Licenciados Patricio Godoy y Susana Domínguez.

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Hace instantes, comenzó la capacitación “Abordaje de situaciones de violencia familiar, de género y laboral en la Mediación”, a cargo de la Dra. María Alejandra Laconcha -Mediadora y Jueza de Paz de Villa Larca-, del Lic. Patricio Godoy -miembro de la cátedra de Psicología Laboral de la Universidad Nacional de San Luis e integrante de la Red de Asistencia a la Víctima de Violencia Laboral- y de la Lic. María Susana Domínguez -Coordinadora del Centro de Mediación Judicial y Extrajudicial de San Luis-.

Esta actividad -que reviste el valor de Clínica de Casos para mediadores- está dirigida a mediadores de toda la provincia e integrantes de redes y organizaciones de asistencia a víctimas de violencia. La misma se está desarrollando en el Aula de capacitación “Dra. Amanda Etcheverry” del Palacio de Justicia.

Antes de dar inicio a la capacitación, la Dirección de Prensa y Comunicación Institucional de San Luis dialogó con la Dra. Laconcha, quien manifestó que junto a los Licenciados Godoy y Domínguez abordarán diversas situaciones de violencia en la mediación, aclarando que “la violencia no es mediable bajo ningún aspecto, pero por la misma dinámica muchas veces en las salas de mediación nos llegan causas que están relacionadas con algunos aspectos de violencia. Por ejemplo, en cuestiones de familia se puede mediar en los casos de cuota alimentaria, un régimen de visitas, entre otros, que pueden derivar en casos de violencia”. Asimismo, agregó que “como la violencia no es mediable, los mediadores no siempre tenemos las herramientas necesarias para hacer que la audiencia realmente sea fructífera y no se vuelva a colocar a las personas en una nueva revictimización”.

Además, la Jueza de Paz destacó que entre los objetivos del encuentro se busca que los participantes adquieran nociones básicas (conceptos y características) de violencia laboral, violencia de género y violencia intrafamiliar, como así también se pretende proponer herramientas a cada mediador o facilitador y brindar asesoramiento sobre cómo tratar los casos de violencia. “La idea es distinguir los tipos de violencia. Por ejemplo, cuando hablamos de violencia de género, el concepto es muy amplio y generalmente se reduce a la mujer pero que comprende también otras construcciones y es importante tenerlas en cuenta porque pueden llegar diversos casos a un centro o a una sala de mediación”, y añadió que “también tener en cuenta que en las relaciones intrafamiliares no siempre la situación de violencia puede ser con la pareja sino que puede ser de un abuelo hacia los nietos y viceversa, entre otros. Incorporando incluso conceptos amplios de familia, ya que en la actualidad existen familias ensambladas, incluso relación de familiares desde la solidaridad por ejemplo en una casa donde viven amigos”.

Por último, la Dra. Laconcha informó que la capacitación continuará en horario vespertino con la participación de integrantes de la Secretaría de la Mujer Ni Una Menos para intercambiar experiencias sobre mediación y violencia.

Redacción: J.N. Sanchez

Corrección: M.C. Hang 

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