Este martes, finalizó la etapa de entrevista técnica personal correspondiente al Concurso de antecedentes y oposición para el ascenso del personal del escalafón profesional (Acuerdo Nº 291/14).
En la jornada de hoy rindieron postulantes del Área de Documentación; Comunicaciones y Relaciones Institucionales; Cuerpo de Auditores de Calidad; Departamento Acceso a Personas con Discapacidad de la Oficina; Departamento de Psicología y Morgue Judicial.
Esta instancia se llevó a cabo en la Sala de Informática Judicial donde los aspirantes se sometieron a una entrevista técnico-personal que fue realizada por la Comisión de Evaluación Técnica conformada por los Responsables del área de cada cargo a concursar, la Directora de Recursos Humanos, Lic. Valeria Sosa y la Ministra del Superior Tribunal de Justicia, Dra. Carolina Monte Riso que presidió dicha Comisión, y versó sobre los conocimientos técnicos de los postulantes, como así también sobre sus competencias profesionales para el correcto desempeño del cargo al que se postula. También estuvo presente en representación del Sindicato de Judiciales Puntanos, Fernanda Segovia.
Los postulantes que obtengan como mínimo 7 puntos, serán calificados como aprobados y podrán continuar con la etapa de oposición que consistirá en la evaluación del sistema de gestión informático. En esta instancia se evaluarán las funcionalidades específicas que presenta el Sistema Iurix Cloud Native, de acuerdo al cargo/área/organismo concursado. Se considerará aprobado con una nota mínima de 7 puntos de 10 puntos; el aspirante que no alcance ese puntaje mínimo quedará eliminado del concurso. La duración de esta etapa será de 45 minutos.