Fue la temática abordada ayer por la tarde por el Dr. Luis Delgado de la Matta en la capacitación que se realizó a través del sistema Cisco Webex.
La capacitación “Cambios en las relaciones de trabajo en COVID-19 – Un estudio comparativo Argentina – Perú”, que se realizó por videoconferencia, contó con 34 participantes que siguieron a lo largo de casi dos horas la conferencia relacionada al fenómeno de reconfiguración de las relaciones laborales en marco de la pandemia de coronavirus.
Esta actividad, autorizada por Resolución N° 26/2020 del Instituto de Capacitación e Investigación “Dr. Tomás Jofré” del Poder Judicial de San Luis, estuvo a cargo del Dr. Angelo Delgado de la Matta, de nacionalidad peruana, abogado laboralista, con Maestría MBA Dirección y Administración de Empresas en la EUDE con Universidad Rey Juan Carlos de Madrid – España; Conferencista internacional en materia laboral con ponencias dictadas en el extranjero; y actualmente es Director Gerente del Estudio Delgado De La Matta & Asociados, especializados en asesoría laboral empresarial y migratoria.
Entre otros, durante la charla se abordaron las siguientes temáticas: expansión del coronavirus; emergencia sanitaria globalizada; restricciones y cambios disruptivos en las relaciones de trabajo; afectación de la estabilidad laboral de todos los trabajadores; aislamiento social y estado de emergencia; mercado de trabajo, el teletrabajo y el trabajo remoto y sus ventajas y beneficios; movilidad laboral ; despidos; subsidios por Covid- 19; medidas sanitarias, higiene y salud laboral. En todos los casos, el disertante fue hablando de la situación en Argentina y en Perú, realizando un estudio comparativo.
La presentación y la moderación de esta capacitación estuvo a cargo de Estela Lazzari, responsable del Instituto de Capacitación de la Segunda Circunscripción y delegada de la oficina de Protocolo y Ceremonial de la Segunda y Tercera Circunscripción Judicial. La actividad culminó con el intercambio entre el disertante y los participantes.
Entre otras, el Dr. Delgado de la Matta compartió las siguientes conclusiones:
- El futuro inmediato estará afectado por la pandemia global de COVID-19, cuyo impacto se extiende más allá de los aspectos sanitarios. Es decir, los ámbitos económico, social y de desarrollo se verán impactados en el corto plazo.
- La Organización Internacional del Trabajo (OIT) estimó que podrán perderse 25 millones de empleos en todo el mundo, con recortes de ingresos que alcanzarán los USD 3,4 billones. Unas cifras que, dependiendo de cómo evolucione la pandemia, podrían incluso ser superadas.
- El desafío es enorme, es el más grande que se haya registrado internacionalmente después de la Segunda Guerra Mundial. Hasta ahora, el impacto sanitario de la pandemia del coronavirus alcanzó los grandes niveles que ya se registran en otros países de la región y, en especial, de Europa y Asia. Sin embargo, nuestras economías se encuentran detenidas en un porcentaje y en otros ya en fases de reactivación económica, pero sin pronósticos claros respecto a cuándo terminaría la crisis y un contexto nacional de inseguridad económica, social y psicológica.
- En este escenario, resulta muy complejo prever el impacto de esta crisis sanitaria en sus múltiples dimensiones, ante cambios sustanciales muy vertiginosos, debido a la dinámica de la crisis, su evolución diaria y los obstáculos para hallar información y datos sólidos.
- En la mayoría de los casos, se trata de sectores grandes creadores de empleos y con un alto grado de informalidad, cuyos trabajadores en muchas ocasiones viven en la pobreza, sus recursos no permiten enfrentar períodos de freno de la actividad y no cuentan con una protección social adecuada.
- También merece especial atención la vulnerabilidad que enfrentan las empresas de menor tamaño. Por otro lado, hay sectores que están generando más empleo que nunca, como es el caso de los servicios de salud. Sin embargo, sus trabajadores están expuestos a importantes riesgos, no sólo de contagio, sino también psicosociales vinculados a los altos niveles de estrés y presión en lugar de trabajo.
Redacción: R. Zitta
Corrección: G. Campana