Se realizará el próximo 26 de junio en el Centro de Integración Comunitaria de Merlo. Tendrá el valor de Clínica de Casos.
En el marco del 4º aniversario de la puesta en Marcha de la Mediación en la Villa de Merlo, el próximo lunes 26 de junio se desarrollará en esta localidad, el Taller Abordaje de situaciones de violencia familiar, de género y laboral en Mediación. Las actividades se llevarán a cabo en el Centro Integrador Comunitario (CIC) ubicado en el barrio Barranca Colorada, de 9:00 a 13:00 y de 14:30 a 20:00 hs.
La capacitación estará a cargo de la Lic. Susana Domínguez -Coordinadora del Centro de Mediación de la ciudad de San Luis-, el Lic. Patricio Godoy Ponce, -docente de la cátedra de Psicología Laboral de la Facultad de Psicología dependiente de la Universidad Nacional de San Luis-, Ana Ledesma y Violeta Páez – integrantes de la Red de asistencia a la víctima de violencia laboral-, y la Dra. Alejandra Laconcha –Juez de Paz y Mediadora de Villa Larca-.
Este taller, que tendrá validez de clínica para los mediadores, está dirigido a mediadores matriculados – incluye a quienes estén cursando la formación-, abogados, psicólogos, trabajadores sociales, agentes de salud, jueces de paz, ONGs, gremios y público en general interesado en la temática.
El arancel del Taller es de $200, cuyo pago puede hacerse por depósito en cuenta corriente del Superior Tribunal de Justicia 101-40900210, CUIT 30-63459906-8 o por transferencia al CBU 0270101710004090020103, presentando el comprobante respectivo el mismo día del taller, requisito que será necesario para efectivizar la inscripción.
Como principio general, la violencia no es mediable, dadas las características que rodean a una relación violenta, la voluntad para decidir y acordar libremente está viciada desde un comienzo, independientemente de la pericia del mediador para llevar adelante cada caso en particular. Sin embargo, a las salas de mediación llegan varias cuestiones conexas con situaciones de violencia, ya sean cuestiones relacionadas con acuerdos por aportes alimentarios o regímenes de contacto, así como causas que derivan de alguna situación generada en la violencia laboral. Así surge la inquietud de generar un espacio de reflexión y capacitación en la temática, abordado desde la interacción entre los participantes de la clínica con profesionales, instituciones y organismos del Estado Provincial que puedan brindar su aporte en el tema propuesto para la presente clínica.
Redacción: S. Lucero
Contenido: G. Campana
Fuente: Dra. A. Laconcha
Corrección: J.N. Sanchez