Fue la temática de la charla-debate de la que participaron mediadores, magistrados y agentes judiciales de la 2º Circunscripción.
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El pasado martes 19 de abril, en horas de la tarde, la Comisión Directiva de la Asociación de Mediadores de San Luis organizó una charla debate con la Dra. Lilian Villar, Juez del Juzgado Laboral N°1 de la Segunda Circunscripción, para empleados y mediadores de la mencionada dependencia judicial.
El encuentro se desarrolló en la Sala de Capacitación del tribunal mercedino y tuvo como objetivo producir un intercambio de criterios de trabajo entre funcionarios judiciales y el cuerpo de mediadores, para facilitar la homologación de los acuerdos. También se propició un espacio para poner de manifiesto las necesidades e intereses de los allí presentes.
Durante la charla, la Dra. Lilian Villar explicó que la mayoría de las causas son mediables, con algunas excepciones como los juicios Ejecutivos, donde el trámite es mucho más breve y conviene judicializarlo. “El principio general es que todo es mediable, excepto que se haga un análisis y se visualice que se trata de derechos no disponibles directamente o que hay más celeridad en el ámbito judicial”, aseguró.
A su vez, la magistrada mencionó ciertas premisas a tener en cuenta por los mediadores en una mediación laboral: la mediación obligatoria, las facultades conciliatorias del juez laboral previstas en el capítulo II del Código Laboral, y las facultades otorgadas al programa de relaciones laborales dependientes del Ministerio de Trabajo. Como también, la validez de los acuerdos transaccionales: la verdad de justificar una justa composición de intereses “¿es posible en la sede del Centro de Mediación o en el Ministerio de Trabajo?, ¿Cuál es la jurisprudencia al respecto?”, fueron los interrogantes planteados por la disertante.
Además, enumeró los conflictos laborales plausibles de ser mediados:
-Despidos
-Accidentes de trabajo por la vía del Derecho Civil.
-Accidentes de trabajo por la vía de la Ley de riesgo de trabajo.
-Las cuestiones relacionadas con la Ley de asociaciones sindicales.
Por su parte, la Dra. Liliana Liendo -Vicepresidenta de la Asociación de Mediadores de San Luis- puso de manifiesto la importancia de que los jueces laborales señalen a los mediadores sobre qué aspectos se puede acordar, a qué se puede renunciar y a qué no. “Es importantísima la opinión de los magistrados de esta jurisdicción para brindar un mejor servicio a la hora de mediar, ajustándonos a lo que no violente ningún orden público respecto a lo que se redacta en mediación”.
Por último, la Dra. Liendo invitó a todos los magistrados y funcionarios del Poder Judicial de Villa Mercedes a realizar este tipo de charlas-debate con el propósito de brindar un servicio eficiente a la comunidad.
Cabe mencionar que si bien estas reuniones están especialmente destinadas a mediadores, se encuentran abiertas a cualquier persona interesada que trabaje en el ámbito judicial.
Para mayor información sobre días y horarios de los encuentros contactarse vía e-mail a:
asociaciondemediadoressanluis@hotmail.com o dirigirse al Centro de Mediación de Villa Mercedes (Mediadoras: Liliana Liendo o Noelia Fernández).
Redacción: G. Campana
Corrección: A. González Esquivel
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