Fue el eje de la disertación de la Lic. Susana Domínguez durante el taller de mediación que se realizó en Villa Mercedes.
El pasado 21 de abril, se llevó a cabo el Taller sobre Violencia Familiar, de Género y Laboral en Mediación, donde la Coordinadora del Centro de Mediación de San Luis, Lic. Susana Domínguez, abordó cómo detectar y actuar en situaciones de violencia durante la mediación, como así también explicó el trabajo que lleva adelante en dicho Centro.
La Licenciada manifestó que “cuando el mediador se encuentra con las partes en las salas de audiencias y descubre que ha habido situaciones de violencia en la pareja, éste la deriva al órgano correspondiente, ya que implica otro tipo de tratamiento de la problemática. Para ello se requiere que el mediador esté capacitado para poder establecer las estrategias de abordaje correspondientes. Cuando la Secretaría de Violencia deriva casos, para mediar sobre causas de alimentos, régimen de contacto, etc. e informa que son casos donde ha existido violencia, el mediador sabe que esas causas se deben trabajar con las partes de maneras separadas, porque ya hay una orden de restricción de por medio”.
En el caso en que el Centro de Mediación reciba una causa de ingreso directo, de esta índole donde el mediador se encuentra con la problemática en el momento, éste debe instrumentar otro tipo de estrategia. Es allí, donde la mediadora hizo hincapié, y explicó cómo trabajar estos temas, cómo lograr que la parte tenga autodeterminación, qué es lo que pide la mediación cuando las partes han sido totalmente violentadas en su identidad. Y cuándo ha habido violencia física, cómo congeniar estos contextos de mediación con los contextos de violencia, ¿es posible?, ¿de qué manera? y ¿en qué casos?.
Cabe mencionar, que esta actividad se desarrolló en las instalaciones de la delegación del Instituto de Capacitación del Tribunal de Justicia de Villa Mercedes.
Redacción: G. Campana
Corrección: J.N. Sanchez