El espacio pretende asistir y contener a quienes se encuentren trabajando actualmente en Tribunales o quieran postularse ante algún cargo. A su vez, se capacitará a la comunidad judicial sobre el derecho laboral de las personas con discapacidad.
Este jueves, la Ministra del Superior Tribunal de Justicia y Presidente del Instituto de Capacitación e Investigación del Poder Judicial, Lilia Novillo, se reunió con la fundadora de la Fundación Par XXI, Mariana Olmos Dinelli a los fines de proyectar la creación de un espacio de acompañamiento para personas con discapacidad que se encuentran trabajando actualmente en Tribunales o quieran postularse para algún cargo.
Esta área pretende asistir y contener a los trabajadores con discapacidad, coordinando, replanteando en caso de ser necesario y organizando nuevas actividades acordes al perfil de cada persona, con apoyos visuales, fomentando la memoria a largo plazo, la comprensión situacional y así mejorar el desenvolvimiento y aumentar el nivel de independencia. “La idea es generar un espacio donde las personas con discapacidad puedan ser evaluadas, acompañadas y en caso de que ellos quieran, realizar cursos de capacitación o continuar estudiando, y acompañar también en esas áreas”, sostuvo Olmos Dinelli.
CAPACITACIONES SOBRE EL DERECHO LABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
En este marco, la fundadora agregó que este modelo también tiene como objetivo capacitar a los agentes judiciales, “que comparten su labor a diario con personas que tienen discapacidad, para que puedan conocer cuáles son las necesidades de sus compañeros que están integrados y así optimizar mucho más el trabajo de aquellas personas que tienen discapacidad, que están trabajando en Tribunales”.
A su vez, se formará a los jefes y/o responsables de las dependencias que tienen a cargo personas con discapacidad.
Por otra parte, se trató la posibilidad de realizar un congreso sobre el derecho laboral de las personas con discapacidad, “tema de gran interés ya que no tiene tanto auge y hay mucha necesidad, sobre todo de los chicos que después de terminar la escuela secundaria quedan sin saber qué hacer, por eso es necesario concientizar a través de charlas y capacitaciones”, expresó Olmos Dinelli, y agregó que “desde la fundación nosotros trabajamos con talleres que brindan la posibilidad de aprender computación, de aprender a leer y a escribir, lo que les permiten en un futuro a los chicos que asisten, insertarse laboralmente”.
GENERAR CONCIENCIA SOBRE LA INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Además de crear un área nueva que se dedique específicamente a todo lo relacionado con la discapacidad, este proyecto aspira a concientizar a la población de San Luis, particularmente a las empresas, sobre la importancia de brindar un espacio a las personas con discapacidad, para que puedan desempeñarse laboralmente, y así puedan ocupar cargos de acuerdo a sus competencias, intereses y aptitudes.
De esta manera, se pretende respetar los derechos de las personas con discapacidad como: al igual reconocimiento como personas ante la ley; a vivir de forma independiente y ser incluido en la comunidad; al trabajo y al empleo (a ser incluido en la selección de trabajo, a no ser discriminado, a acceder a empleos públicos y privados, entre otros).
Redacción: J.N. Sanchez
Corrección: V. Besso