El Superior Tribunal de Justicia convoca a Concurso de Antecedentes y Oposición para el personal del escalafón administrativo para cubrir los cargos vacantes por categorías para los diferentes fueros y organismos en las tres Circunscripciones Judiciales, determinados por Acuerdos Nº 299/22, 300/22, 303/22 (modificado por Acuerdo Nº 274/24), 305/22, 286/23 (modificado por Acuerdo Nº 269/24), 298/23 y 274/24.
INSCRIPCIONES
La Dirección de Recursos Humanos informará, con posterioridad a los órdenes de mérito, los cargos por cada categoría vacante para las recategorizaciones que se realizarán proporcionalmente, por cada categoría y organismo, y según factibilidad presupuestaria y financiera que informará Secretaría Contable previo a las recategorizaciones pertinentes.
Las inscripciones se llevarán a cabo desde el 05 al 12 de noviembre de 2024, debiendo las personas interesadas enviar vía correo electrónico a la casilla concursosrrhh@justiciasanluis.gov.ar, la nota de solicitud de inscripción (deberá indicar cargo, organismo y fuero al que aspira) y comprobantes de cumplimiento de los requisitos.
REQUISITOS
a) Tener como mínimo 2 años de antigüedad en la categoría inmediata anterior a la que se postula, o 2 años como mínimo de examen aprobado en la categoría inmediata anterior a la que se postula, en ambos supuestos a la fecha de cierre de la inscripción, o haber resultado calificado como aprobado/recomendable en el marco del proceso de ascenso determinado por Acuerdo Nº 318/22 (no incluidos en la recategorización determinada por Acuerdo Nº 122/24), o haber sido incorporado a la etapa de práctica por Acuerdo N° 311/22.
En todos los supuestos los aspirantes deben desempeñar funciones en el organismo para el cual concursa al momento de la inscripción y hasta la admisión.
b) No estar inscriptos como deudores morosos en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos. A cuyos efectos, la Dirección de Recursos Humanos requerirá de oficio la certificación a la que refiere el art. 4 de la Ley Nº IV-0094-2004.
c) No poseer sanción disciplinaria firme, prevista en el artículo 23 inc. 3 de la Ley Nº IV-0086-2021, durante el periodo de 2 años previos al momento de la admisión, a cuyos efectos la Dirección de Recursos Humanos lo constatará en el Registro de Sanciones que tramita ante tal Dirección.
d) Acreditar al momento de la inscripción, la aprobación de capacitación relacionada a conocimientos jurídicos, o contar con la aprobación de 2 materias jurídicas de la carrera de Abogacía o de la Tecnicatura Universitaria en Administración y Gestión Judicial, durante el periodo de dos años previos a la fecha en que formule la inscripción.
Quedan excluidos del presente concurso el personal del escalafón administrativo que se encuentre gozando de la licencia regulada en el art. 29 del Régimen de Licencias vigente –Acuerdo Nº 561/2018– o hayan gozado de tal licencia u otras licencias que no computen tiempo de servicio (sin goce de haberes, reserva de puesto, extraordinaria sin goce) en el periodo de antigüedad exigida para este concurso, el personal del escalafón profesional (incluye servicios) y el personal del escalafón de maestranza.
Una vez finalizado el período de inscripción, la Dirección de Recursos Humanos procederá a la revisión del cumplimiento de requisitos y oportunamente publicará el listado de postulantes admitidos para cada categoría concursada por organismo y fuero de inscripción.
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