Hoy comenzó la última etapa del concurso de ingreso administrativo.
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Desde las 7:30 hs. del día de hoy, profesionales del Poder Judicial se encuentran realizando las entrevistas psicodiagnósticas a los postulantes del Concurso de Ingreso Administrativo. Dichas entrevistas se extenderán hasta el próximo 23 de julio.
Se recuerda que quienes se encuentran en esta instancia, ya superaron los exámenes de tipeo, ortografía, conocimientos y presentaron su carpeta de antecedentes. En esta última etapa, los postulantes se someterán a una entrevista psicodiagnóstica, que determinará el perfil laboral y su aptitud para desempeñarse en la institución. El objetivo es evaluar las competencias conductuales identificadas como esenciales para las posiciones administrativas del Poder Judicial de San Luis: habilidades interpersonales; comunicación; compromiso y respeto.
Para ello, la Oficina de Recursos Humanos propuso la utilización del método denominado “Assessment Center”, que permite evaluar a los candidatos por medio de la observación de comportamientos y conductas que surjan de la aplicación de una serie de situaciones que se plantean a los postulantes.
Las agentes judiciales que se encuentran llevando a cabo esta tarea, son: Marta Jarpa Nellar, Lucía Rodríguez, Elisa Pariente, Florencia Lavado, Romina Prat, Belén Bruzzichelli y María José Bello, coordinadas por las Lic. Valeria Sosa -Responsable de Recursos Humanos- y Miriam Martínez -psicóloga del Cuerpo Técnico Forense-.
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Redacción: K. Chovanec