Por Acuerdo Nº 75- STJSL-SC-2021 el Superior Tribunal de Justicia dispuso un incremento salarial del 10% a partir del 01 de diciembre de 2021.
Se trata de un “incremento salarial remunerativo y bonificable neto” que se realiza “tomando como base los haberes percibidos en febrero de 2021”.
Este aumento se suma a los incrementos otorgados durante el 2021 que fueron de 15% a partir del 1 de marzo, más un 15% a partir del 1 de Julio y un 10% a partir del 1 de octubre.
Dicha disposición tuvo en cuenta el anuncio efectuado por el Gobernador de la Provincia, Dr. Alberto J. Rodríguez Saá, el día 23 de diciembre del corriente año, otorgando un incremento salarial adicional del 10% que alcanza a toda la administración pública, el Plan de Inclusión Social y las Becas 22AG.
Además se basó en la Ley de Autarquía Económica, Financiera y Funcional del Poder Judicial (Ley Nº IV-0088-2004) que establece que las retribuciones del personal judicial se establecerán por ley, en su Art. 3 impone al Superior Tribunal de Justicia la obligación de seguir “… los lineamientos de la política salarial de los Poderes Ejecutivo y Legislativo…”.
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Resolucion N 13-SC-2021