
Este viernes inició el Taller Intensivo N° 2 de documentación de Procesos Civiles en el marco de la continuidad del Programa de Fortalecimiento de las Oficinas de Gestión Unificada (OGU).
La actividad está a cargo del Especialista en Gestión y Organización Judicial, Dr. Héctor Chayer, y participan jueces, secretarios y prosecretarios del fuero civil de la Primera y Segunda Circunscripción Judicial. También se encuentran presentes el Secretario de Informática Judicial, Alejandro Flores Dutrús y la Secretaria Administrativa, Ivanna Vanessa Albarado Magallanes.
El encuentro, que se extenderá hasta las 17:00 hs y se realiza en la Sala de Capacitación de Informática del Palacio de Justicia, tiene como propósito unificar los modos de trabajo a partir de una metodología participativa y colaborativa. Se trata de documentar los procesos de trabajo internos, estabilizarlos y posteriormente ponerlos en marcha junto con el nuevo diseño organizacional de las OGU.
Cabe mencionar que el Programa de Fortalecimiento comenzó en diciembre de 2023 con la Etapa 1 de Diagnóstico Organizacional, cuyos objetivos fueron formular un diagnóstico sobre el estado actual de la organización y gestión de las OGU de Familia, Laboral y Civil de la Primera y Segunda Circunscripción Judicial; identificar mejores prácticas para generar procesos de trabajo homogéneos y simplificados; y sensibilizar en los principios organizacionales de la gestión asociada.
NUEVO DISEÑO ORGANIZACIONAL Y SISTEMA UNIFICADO JUDICIAL
Por Acuerdo 201/24, el Superior Tribunal de Justicia aprobó el nuevo Diseño Organizacional de las OGU del Fuero Civil, Comercial y Ambiental de la Primera y Segunda Circunscripción Judicial. A su vez, dispuso las funciones de cada área, el personal que se asignará a las mismas y los Manuales de Procesos se aprobarán al culminar el Programa de Fortalecimiento de las OGU.
También determinó que el 2 de diciembre de 2024 se pondrá en marcha el Sistema Unificado Judicial (SUJ) Civil, Comercial y Ambiental de la Primera y de la Segunda Circunscripción Judicial, compuesto por el equipo de jueces de primera instancia del fuero y circunscripción y las respectivas Oficinas de Gestión Unificada, en su nuevo Diseño Organizacional.
A su vez se dispuso que los funcionarios y empleados que actualmente conforman las referidas OGU, serán redistribuidos según el nuevo diseño organizacional, mediante un proceso de selección que garantice la idoneidad específica en relación a las nuevas funciones de las distintas áreas que las conforman. El proceso de selección, lo tramitará la Dirección de Recursos Humanos, y deberá concluirse antes del 15 de noviembre de 2024. La tarea estará a cargo de una Comisión de Evaluación, conformada por profesionales licenciados en recursos humanos o relaciones humanas, de otras provincias, quienes realizarán la selección de acuerdo a los perfiles del puesto que exige el nuevo diseño organizacional (organigrama y funciones), y considerando las preferencias de los funcionarios y empleados y las opiniones que se recaben de los magistrados del fuero.