Quienes se postulan para ascender a cargos de” Auxiliar de Segunda” a “Oficial de Primera” se encuentran rindiendo la instancia de evaluación escrita del “Concurso de Antecedentes y Oposición para el personal del escalafón administrativo”.
El examen comenzó a las 14 hs. en la Sala de Capacitación de Informática. Estuvieron presentes la Directora de Recursos Humanos, Lic. Valeria Sosa y el Secretario Gremial del Sindicato Judiciales Puntanos (SIJUPU), Facundo Coria. También presenciaron esta instancia integrantes de la Subsecretaría de Auditoría y Capacitación de la Secretaría de Informática Judicial.
SOBRE EL EXAMEN
La evaluación escrita consiste en un cuestionario de 20 preguntas relativas a nociones generales del Poder Judicial, funciones del cargo y fuero concursado. Tiene una duración de 45 minutos y se aprueba con un mínimo de 6,5 puntos. Quienes superen esta instancia rendirán posteriormente una evaluación del Sistema de Gestión Informático, donde darán cuenta de las funcionalidades específicas que presenta el Sistema Iurix Cloud Native, de acuerdo al fuero y cargo concursado.
La Dirección de Recursos Humanos sumará los puntajes obtenidos en ambas evaluaciones y se notificará al postulante interesado. Podrán ser consultadas por otro postulantes las notas de quienes rindieron para el mismo cargo.
Los postulantes que aprueben continuarán a la etapa de evaluación de antecedentes donde se otorga puntaje por las diversas constancias que se adjunten al momento de la inscripción y las que obren en el legajo personal.
Una vez concluido el cómputo de antecedentes por la Dirección de Recursos Humanos, la misma publicará los resultados en la página web del Poder Judicial. Los postulantes podrán observar, en el plazo de dos (2) días hábiles desde la publicación, los resultados de esta etapa sólo respecto de errores materiales o inadvertencias en el cumplimiento de las formalidades del procedimiento.
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