Correspondiente al Concurso cerrado para cubrir cargos en la Dirección de Prensa del Poder Judicial.
Hace instantes, la Dirección de Recursos Humanos dio inició a la etapa de evaluación psicolaboral en el Concurso Cerrado de Antecedentes y Oposición para cubrir diferentes cargos en la Dirección de Prensa y Comunicación Institucional del Poder Judicial de San Luis y en la Delegación de Prensa con sede en la Segunda Circunscripción Judicial.
Los postulantes están siendo evaluados en la Sala de Informática del Palacio de Justicia. En esta oportunidad, se determinará la aptitud de los postulantes, para el desempeño del cargo al que se postulan y se evaluarán las siguientes competencias específicas: Comunicación asertiva y efectiva, liderazgo, trabajo en equipo, relación e interacción efectiva con otros, orientación a resultados, proactividad, integridad, adaptabilidad al cambio y trabajo bajo presión. Orientación al usuario interno y externo. Pensamiento estratégico e innovador. Capacidad de análisis y solución de problemas. Capacidad para planificación de actividades a corto, mediano y largo plazo.
Finalizada esta etapa, se examinarán las carpetas de antecedentes de los candidatos que hayan aprobado la instancia de oposición y resulten aptos para el desempeño del cargo al que postulan.
Luego el Superior Tribunal de Justicia establecerá por Acuerdo a su solo juicio y sin derecho a recurso alguno, un Orden de Mérito de los postulantes aprobados, dividido por cargo concursado y por Circunscripción Judicial, que será publicado en la página web del Poder Judicial. El mismo estará vigente hasta su agotamiento o hasta que el Superior Tribunal de Justicia lo determine, lo que también será irrecurrible.
Redacción: J.N. Sanchez
Corrección: M.C. Hang