El artículo fue incluido en la página web institucional, en marco del Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Un artículo sobre la lucha de las mujeres por la paridad de género en los puestos de trabajo y en los distintos ámbitos en que se desarrollan, escrito por la Dra. Mariel Elisabet Linardi, fue publicado en la página web de la Asociación Internacional de Mujeres Juezas (IAWJ).
El trabajo seleccionado está titulado “La lucha de las mujeres por la paridad de género en los puestos de trabajo y en los distintos ámbitos en que se desarrollan, en conmemoración del Día Internacional de la Mujer” y fue presentado en marco de las actividades realizadas en marzo pasado por la Asociación de Mujeres Jueces de Argentina (AMJA) y la Escuela de Especialización para Magistrados y Funcionarios y de Capacitación para el Personal Judicial “Dr. Juan Crisóstomo Lafinur” en conmemoración del Día Internacional de la Mujer.
La Dra. Mariel Elisabet Linardi es Vocal de la Sala Laboral Nº1 de la de la Cámara de Apelación Civil, Comercial, Ambiental, Familia, Niñez, Adolescencia, Violencia y Laboral de la Segunda Circunscripción Judicial, Delegada provincial de AMJA por la Provincia de San Luis y Vocal de Reflejar por la Escuela Judicial del Poder Judicial de San Luis.
La Asociación Internacional de Mujeres Jueces (IAWJ) fue fundada hace casi treinta años por un grupo central de 50 mujeres juezas de todo el mundo. Los fundadores comenzaron con la visión de aumentar el número de mujeres juezas y promover la igualdad de justicia para mujeres y niñas en todo el mundo. Son valores fundamentales de la asociación reconocer la importancia fundamental de la igualdad de género; el uso de las leyes de derechos humanos como vehículo para integrar a las mujeres en la sociedad; garantizar el acceso a la justicia equitativa para todos; respeto y valoración de la diversidad cultural; ejercer el liderazgo judicial con audacia, independencia y creatividad.
A continuación, se transcriben algunos extractos del informe publicado:
“La Mujer, desde hace muchísimos años viene luchando para exigir el ejercicio, goce y ampliación de sus derechos y libertades, se puede decir que la protección de los derechos humanos de la mujer recorrió un largo camino de construcción de redes sociales, que ha implicado la reformulación de marcos jurídicos, la sanción de nuevas leyes, la creación de nuevos organismos, la sensibilización de los integrantes de la sociedad a través de campañas publicitarias y la capacitación de profesionales y operadores jurídicos, a fin de cumplir con los compromisos internacionales asumidos por el Estado y dar respuestas a las recomendaciones de los organismos internacionales; no obstante ello, si bien existen numerosos instrumentos normativos nacionales, provinciales, e internacionales de protección a los derechos humanos de las Mujeres, Niñas, Adolescentes y Ancianas, en el diario vivir, vemos que los mismos son vulnerados; muestra de ello son las distintas situaciones de desigualdad, que se manifiestan en todos los órdenes de la vida, civil, laboral, económico, social, político y cultural, en perjuicio de las mismas”.
“De hecho, la representación de las mujeres en las instituciones judiciales y de aplicación de la ley se ha relacionado con respuestas al delito más eficaces y centradas en las víctimas. Al invertir en el avance de los derechos de las mujeres y en las mujeres líderes judiciales, podemos ayudar a garantizar que se haga mejor justicia y que las mujeres y todos los miembros de nuestras sociedades gocen de justicia e igualdad ante la ley, en beneficio de todos. Por eso la participación activa de la mujer, en pie de igualdad con el hombre, a todos los niveles en la adopción de decisiones, es indispensable para el logro de la igualdad, el desarrollo sostenible, la paz y la democracia (5)”.
“(…) podemos ver que todas las mujeres, en los distintos ámbitos privado y público, en los distintos, trabajos, profesiones y ocupaciones, les cuesta mucho acceder al empleo y cargos, en igualdad de condiciones y oportunidades que los varones, por cuestiones discriminatorias, de estereotipos de género, que son transversales a todas y porque no se respeta el principio de igualdad real y de oportunidades de rango constitucional, por lo que considero clave para el cambio social y de transformación que necesitamos, la promoción de acciones positivas o afirmativas, políticas públicas con perspectiva de género, educar en y para la igualdad, la realización de campañas, cursos, espacios de sensibilización y reflexión, para que Mujeres y Varones, tengamos los mismos derechos y los podamos ejercer en igualdad de condiciones y oportunidades. En el derecho humano a la Igualdad subyace el principio de No discriminación, todos y todas debemos ser parte en este proceso de transformación socio-cultural tan necesario, para que mujeres, disidencias y varones tengamos los mismos derechos en igualdad de condiciones y oportunidades, para alcanzar una sociedad más justa, más inclusiva, igualitaria y democrática”.
“El cambio es posible, juntos y juntas podemos lograrlo. Hagámoslo, para tener un mundo mejor”
Para leer el informe completo de la Dra. Mariel Elisabet Linardi ingrese al siguiente enlace: https://iawj.org/content.aspx?page_id=2507&club_id=882224&item_id=4759&pst=21116
Breve reseña de los antecedentes profesionales de la autora:
Abogada, egresada de la Universidad de Buenos Aires, Argentina (UBA 1986). Escribana (Universidad de Morón 2006). Especialista en “Derecho Procesal con Mención en Procesal Civil” (U.C.C 2004). Diplomada en Perspectiva de Género y Diversidad (Universidad Chaco Austral 2021). Se desempeña como Jueza de la Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Ambiental, Familia, Niñez, Adolescencia, Violencia y Laboral, en la Sala Laboral N°1, 2da. circc. judicial con asiento en la Ciudad de Villa Mercedes, de la Provincia de San Luis, República Argentina, integró desde febrero 2001 hasta Septiembre 2021 la ex Cámara Civil, Com, Minas y Laboral N°1 en VM; también ocupó otros cargos judiciales como Secretaria de primera instancia y Jueza de primera instancia. Es miembro de la Asociación de Mujeres Jueces de Argentina y de la Asociación Internacional de Mujeres Jueces (IAWJ). Delegada de AMJA por la provincia de San Luis, en distintos periodos. Integrante de la comisión directiva de AMJA 2019- 2021/ 2021 al 3 de Mayo 2023. Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Procesal “AADP”. Vocal de Reflejar por la Escuela Judicial del Poder Judicial de San Luis, Argentina (2022-2024). Publicaciones en temas de derecho. Ejerció la abogacía desde 1987 hasta su ingreso al poder judicial.
Fuentes: Dra. Mariel Elisabet Linardi
https://iawj.org/
Prensa Judicial Villa Mercedes