Este medio dialogó sobre la reforma de la Ley Orgánica y su incidencia en el fuero laboral con el Dr. Gerardo González.
Lograr uniformidad en los trámites judiciales será uno de los objetivos fundamentales que perseguirá en el fuero laboral la reforma judicial que se lleva a cabo en la provincia de San Luis. Los cambios previstos en la Ley Orgánica de Administración de Justicia-en el fuero laboral- entrarán en vigencia a partir del primero de abril del próximo año, de acuerdo a lo dispuesto por el Acuerdo Nº 373 del Superior Tribunal de Justicia.
“Hay una nueva distribución de funciones, se delimita la función jurisdiccional de la función administrativa. La función jurisdiccional queda reservada al juez, que es el que dicta los autos interlocutorios, las sentencias definitivas y providencias que sean jurisdiccionales, un embargo, por ejemplo. Y la función administrativa queda a cargo de los secretarios del fuero, que van a llevar adelante con su firma el trámite del proceso. El espíritu de la reforma, el gran cambio, es que los secretarios deben lograr criterios de uniformidad para que haya un solo tramite laboral”, dijo en diálogo con este medio el Dr. Gerardo González, titular del Juzgado Laboral Nº 2.
Otro cambio previsto en la reforma consiste en que los prosecretarios del escalafón administrativo son los responsables de comunicar a las partes y a los terceros las decisiones judiciales, mediante la firma de oficios, mandamientos, cédulas y edictos, sin perjuicio de las facultades que se acuerdan a los letrados respecto de las cédulas y oficios. Hasta el momento, esta tarea la desarrollan los secretarios de cada juzgado.
Además, las modificaciones incluidas en la nueva ley de administración de justicia, prevén un sistema de subrogaciones que se ejercerá entre jueces del mismo fuero.
“Creo que estos cambios pueden hacer fluir el proceso. Veo a la reforma como algo positivo. Como todo cambio va a generar resistencia, pero me parece que está muy bien la idea sobre todo de la uniformidad del trámite, lo que generará seguridad a los profesionales y justiciables, también es muy bueno lo previsto en materia de subrogaciones para que siempre sea un juez laboral el que esté resolviendo y el que tiene la especialidad en la materia” reflexionó el Dr. González.
¿Cómo se aplicará la reforma judicial en el fuero laboral?
Según lo previsto en el Acuerdo Nº 373 del Superior Tribunal de Justicia, de fecha 13 de septiembre del corriente, los secretarios y prosecretarios deben ejercer de inmediato las nuevas funciones establecidas por los arts. 98 y 99 de la Ley Orgánica de Administración de Justicia, y a partir del día 1 de abril de 2022, los Juzgados del Fuero de la Primera y Segunda Circunscripción funcionarán con una Oficina de Gestión Unificada -OGU- en los términos del Título XII de la Ley Orgánica de Administración de Justicia.
Secretaría Contable y la Oficina de Mantenimiento realizarán las acciones necesarias para que los juzgados laborales de la primera y segunda circunscripción, con sus respectivas Oficinas de Gestión Unificada -OGU- cuenten, a partir del 1 de abril de 2022, con espacios físicos adecuados a sus requerimientos funcionales, incluidas salas de oralidad.
Asimismo, se prevén capacitaciones destinadas a prosecretarios y personal de los juzgados sobre funcionalidades del sistema informático relativas a registros de pases a estudio, confecciones de cédulas, pases/remisiones/vistas, carga de documental, y salas de consulta virtual.
Prensa Judicial Villa Mercedes
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