Desde el 21 de abril hasta noviembre de este año, se dictará la Diplomatura en Innovación y Gestión Judicial Tecnológica, dirigida a magistrados/as, funcionarios/as, agentes judiciales, abogados/as y otro/as profesionales vinculados a la administración de justicia.
La formación cuenta con la organización y auspicio de la Universidad Champagnat de Mendoza, la Junta Federal de Cortes y Superiores Tribunales de las Provincias Argentinas y Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Reflejar, Federación Argentina de la Magistratura y Función Judicial, Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires, entre otros organismos.
Está orientada a la especialización y capacitación en torno a los valores, competencias, y habilidades necesarias para lograr una transformación disruptiva en el funcionamiento de la administración de justicia, y así brindar una prestación del servicio que satisfaga las expectativas ciudadanas.
Se llevará adelante de manera virtual, a través de encuentros síncronos y asíncronos y será dictada por más de 80 docentes iberoamericanos. La carga horaria total es de 120 hs. virtuales.
La diplomatura está diseñada para adquirir conocimientos y habilidades que permitan adaptarse, crear las condiciones y conducir equipos de trabajo orientados hacia una gestión judicial innovadora, ágil y creativa, con la incorporación de e-skills vinculadas a las tecnologías emergentes y disruptivas. Se incorporarán también soft skills necesarias para trabajar y conducir equipos de trabajo que puedan desempeñarse en forma presencial y remota, con orientación al usuario y a resultados, capacidad resolutiva, comunicación asertiva y manejo de relaciones interpersonales.
Para más información: https://www.uch.edu.ar/actividad/123/diplomatura-en-innovacion-y-gestion-judicial-tecnologica
Inscripción: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc_yTUoPXQP4S8kanmE4nBS9dEU-Ue65anBv-lUw0Jq9LJcwg/viewform
Módulos:
I: El servicio de Justicia en el contexto digital global.
II: Los cambios organizacionales: diseño y funcionamiento del Sistema Judicial.
III: Competencias digitales (e-skills) y competencias blandas (soft skills) en los nuevos tiempos.
IV: Disrupción tecnológica: Justicia y Comunicación 4.0.
También se desarrollarán workshops entre módulos:
1: “Metodología Design Thinking aplicada a la gestión judicial”
2: “Lenguaje Claro y Comunicación efectiva”
3: “Agilidad Judicial. Una nueva cultura para el siglo 21”
4: “Entrenamiento en Machine Learning y Arbolado”
5: “Neuroliderazgo. La neurociencia aplicada a las organizaciones. El cerebro de los grandes líderes”
6: “Cómo transformar datos en información valiosa”
7: “Jurisprudencia: Implementación de nuevas (TIC)”
8: “Media Training y crisis training”
9: “Gestión del Conocimiento. Innovación e Indicadores”
10: “Decisiones y acciones humanas y algoritmos” “¿Qué dicen las neurociencias acerca de la toma de decisiones? ¿Cuál es la implicancia a nivel judicial?”.
El Diplomado fue declarado de interés judicial por el Poder Judicial de San Luis: ACUERDO 107