INGRESO ADMINISTRATIVO: EL 12 DE SEPTIEMBRE SE LLEVARÁ A CABO EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS

La Dirección de Recursos Humanos del Poder Judicial de San Luis recuerda que el lunes 12 de septiembre, se realizará la primera etapa del “Concurso Abierto de antecedentes y oposición para cargos administrativos 2022” correspondiente al examen de conocimientos (dispuesto en el Anexo I- punto 4º inc. I del Acuerdo Nº 162/22).

Se llevará a cabo en la Universidad de La Punta-ubicada en Av. Universitaria s/n, Ciudad de La Punta-, a partir de las 09:00 hs., de acuerdo a los horarios asignados a cada postulante. 

ADMITIDOS-Y-CRONOGRAMA

Asimismo se recuerda que esta instancia consiste en una evaluación de conocimiento jurídico e informático, que consistirá en un cuestionario de opción múltiple compuesto por treinta (30) preguntas. Cada respuesta correcta tendrá un valor de 3 puntos, mientras que las erróneas descontarán 3 puntos.
La prueba tendrá una duración de 45 minutos y se aprobará con 66 puntos. El postulante que no alcance este puntaje quedará eliminado del proceso de concurso.
Asimismo el/la postulante visualizará el puntaje obtenido al finalizar el examen y las constancias del mismo que arrojará el sistema de examen serán resguardadas por quienes evalúan.
Concluido el cronograma de exámenes de conocimiento, la Dirección de Recursos Humanos, publicará el listado de postulantes aprobados en el sitio web www.justiciasanluis.gov.ar. 

PAUTAS PARA EL DÍA DEL EXAMEN

Puntualidad y DNI: a la hora indicada para el comienzo de las evaluaciones, se tomará lista a los integrantes del grupo correspondiente, los que ingresarán al aula previa acreditación de su identidad con el DNI (excluyente). Los inscriptos que no estén presentes al momento de ser nombrados quedarán automáticamente eliminados del Concurso.

– No se justificarán las inasistencias al turno que corresponda a cada aspirante, ni se modificará el listado de los grupos por ningún motivo. Quienes no se presenten el día y a la hora indicada en el listado que se publique, quedarán automáticamente eliminados del Concurso.

– La Dirección de Recursos Humanos arbitrará las medidas para que, como mínimo, las pruebas que se realicen en el marco del Concurso, cuenten con la presencia de un supervisor durante todo el tiempo que duren las mismas.

– Secretaría de Informática Judicial asegurará la presencia de personal técnico de su dependencia para el contralor y asistencia del normal y correcto funcionamiento del soporte informático que se emplee para la ejecución de las distintas pruebas.

– Queda terminantemente prohibido fumar e ingresar con celulares y/o cualquier otro dispositivo electrónico, al aula de examen, siendo causal de eliminación del concurso la transgresión de esta disposición.

– Una vez finalizadas las pruebas, los aspirantes no podrán permanecer en el recinto de examen. Los supervisores tendrán facultades para mantener el orden antes, durante y después del desarrollo de la prueba.

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