Los jueces a cargo de los Juzgados laborales de Villa Mercedes, destacaron las ventajas de la implementación y también mencionaron algunas desventajas propias de toda transición.
El 18 de abril pasado se cumplió un año de la puesta en marcha de las Oficinas de Gestión Unificada en los Juzgados Laborales de la Primera y de la Segunda Circunscripción Judicial dispuesto a través del Acuerdo Nº 76/22.
La Ley Orgánica de Administración de Justicia estipula que la OGU preste servicio común de tramitación judicial y administrativa a todos los Jueces del mismo grado, fuero y asiento, o a todas las salas de la misma Cámara de Apelaciones. En la misma se agrupan secretarios prosecretarios y personal administrativo, según las siguientes áreas: Atención, Ingreso y Egreso; Despacho, con sub áreas especializadas; Comunicaciones; Audiencias; Relatoría.
A un año de su implementación, los Dres. Miguel Bustos y Gerardo González jueces de los Juzgados Laborales Nº 1 y 2 respectivamente dialogaron con este medio y destacaron las ventajas de la implementación de la O.G.U., también mencionaron algunas desventajas propias de toda transición.
Cabe mencionar que el Dr. Bustos se desempeña en el Juzgado Laboral de la Segunda Circunscripción desde el 1 de diciembre de 2022 “traigo conmigo la experiencia de la implementación de la O.G.U en la Primera Circunscripción Judicial, y observo que las ventajas y la problemática generadas, son similares o más bien idénticas” dijo.
Los magistrados destacaron que uno de los beneficios es que se delegan responsabilidades funcionales, principalmente a los Secretarios de Despacho y Prosecretarios, permitiendo al Juez destinar una mayor cantidad de tiempo a tareas jurisdiccionales, es decir al dictado de Sentencia Definitivas e Interlocutorias, contando a su vez, para estas tareas, con la colaboración invaluable de los Secretarios Relatores.
Otra ventaja es que en las distintas áreas (Mesa de entradas, Despacho, Notificaciones y Audiencias) hay más personal, por lo que en caso de ausencia de algún agente, la subrogaciones internas permiten una mejor distribución de las cargas.
“Al tener unificado el personal, todos los agentes de un sector deben avocarse a la resolución de las cuestiones que se presentan en ambos Juzgados en forma conjunta, y nuevamente se produce una mejor distribución de las cargas y una mejor gestión de los recursos humanos disponibles” destacaron los jueces, y como parte de esta transición los agentes que tienen un fuerte sentido de pertenencia a los juzgados de origen deben adaptarse a que ahora pertenecen a ambas dependencias.
Como punto negativo que trajo aparejado la implementación de las O.G.U es que se debió poner en cabeza de las distintas áreas, conforme nueva redacción de la Ley Orgánica, a los prosecretarios, que en muchos casos eran las personas de más conocimiento en el área de despacho y ahora destinados a otras funciones, con la consecuente pérdida de algunos de los mejores agentes del área y referentes de consulta de sus compañeros despachantes.
En relación a esto, los jueces expresaron que observan que magistrados y funcionarios, han perdido la capacidad de disponer la distribución de las distintas áreas, en cuanto a las funciones del personal y a la cantidad de personas destinadas a cada una de ellas. Ahora se debe cumplir con un cupo preestablecido en cada sector, no solo en cantidad de personas, sino también en jerarquía, impidiendo al Juez, la distribución que considere adecuada a las circunstancias.
“La implementación de la OGU, cuando sea real y total –estamos en un periodo de transición que ya está avanzado- será muy beneficiosa, sobre todo si se aumenta la cantidad de personal destinado al área de despacho, siempre escaso ante el evidente crecimiento de la Provincia y el aumento de la litigiosidad que los tiempos y la realidad del país traen aparejados”, concluyeron ambos magistrados.
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