Fue el tema del último panel del Primer Congreso Procesal Laboral.
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Finalizando con el Primer Congreso Internacional de Derecho Procesal Laboral, el último panel estuvo a cargo de los Dres. Clara Cecilia Dueña Quevedo -Magistrada de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Colombia- y Fernando Castillo Cadena -Doctor en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid-.
En primer lugar la Dra. Clara Cecilia Dueña Quevedo se refirió a la oralidad en el proceso laboral en Colombia, habló de cómo es la estructura y organización de la jurisdicción, ya que Colombia es una república unitaria.
Por otro lado, sostuvo que el código es uno solo para todo el país y no solo regula los procesos laborales sino también los de seguridad social. Con respecto al proceso se refirió a sus antecedentes, organización actual de la jurisdicción local, características y trámite procesal.
A su vez, comentó que analógicamente se utiliza el Código Procesal Civil para cubrir vacíos. También informó que en casación no hay oralidad, ya que todo se hace por escrito.
Seguidamente, el Dr. Fernando Castillo Cadena explicó la oralidad en el proceso laboral y seguridad social en Colombia desde el análisis económico del derecho. Reflexionó diciendo que lo escrito no permite la corrección fácilmente y que la oralidad nos permite ahorrar costos de transacción y minimizar los costos procesales.
Además, se refirió a los incentivos privados para demandar, a los costos de un proceso judicial y a los objetivos económicos del derecho procesal.
En cuanto al proceso oral y el error judicial, comentó que los abogados “no deben ir al juicio si no están bien preparados”, y agregó que además, “el Juez debe participar activamente de la etapa de conciliación”.
A modo de conclusión, sostuvo que es indudable que el proceso oral reduce los costos de transacción del proceso judicial, aunque todavía existen que superar.
Redacción: L. Chávez
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