Durante las Jornadas de Capacitación Organizadas por el Colegio de Abogados y Procuradores de Villa Mercedes por su 80º Aniversario, los especialistas en derecho laboral, Horacio Raúl Las Heras y Rosa Elena Bossio reflexionaron acerca del proyecto que impulsa el Gobierno Nacional.
Los Dres. Rosa Elena Bossio y Horacio Rául Las Heras, reflexionaron sobre las consecuencias que tendría el proyecto de reforma laboral que impulsa el Gobierno Nacional para empleadores y trabajadores, en marco de las jornadas de capacitación que organizó el Colegio de Abogados y Procuradores de Villa Mercedes por su 80º Aniversario. La posibilidad de eliminar el trabajo no registrado, el rol del Estado y el panorama previsto para pequeñas y grandes empresas fueron algunos de los aspectos resaltados por los profesionales.
“Todavía no podemos hablar de reforma laboral porque es un proyecto. La idea más importante es eliminar el trabajo no registrado, que sólo se puede eliminar si se les da algún tipo de ayuda a las pequeñas empresas”, reflexionó Bossio.
Por su parte, el Dr. Las Heras consideró que el proyecto contempla un desafío para los profesionales del derecho. “El rol del abogado está más allá del conocimiento de la norma. Podemos pensar y diseñar el modelo de sociedad que queremos. Somos arquitectos institucionales y cuando aparece un proyecto de reforma en materia del derecho de trabajo, debemos corrernos un poco de la función de abogado litigante y pensar en el punto de vista de la sociedad a construir”, dijo.
Uno de los ítems que contempla el proyecto de reforma es el blanqueo de relaciones laborales. Al respecto, la Dra. Bossio consideró que el proyecto debería diferenciar políticas para pequeños emprendedores y grandes grupos empresarios: “Desde mi punto de vista no debería ser igual para una empresa de tres o cuatro empleados, porque el pequeño empresario no puede cumplir con todas las normas”.
Para el Dr. Las Heras la regularización del empleo no registrado es uno de los aspectos fiscales relevantes del proyecto de reforma. “Esto significa establecer un modelo para alcanzar la cobertura de aquellos trabajadores que hoy están en negro. Cualquiera sea el modelo que nosotros tengamos para procurar que haya un trabajador en blanco, la responsabilidad principal es del estado”, dijo.
Finalmente, Las Heras y Bossio encuadraron al proyecto de reforma en un contexto más amplio que incluye modificaciones en el mundo de las relaciones laborales.
“Estamos viviendo una serie de cambios muy grandes a nivel global. Lo que nosotros estudiamos y aprendimos de lo que es el derecho del trabajo, en el contexto de una relación capitalista cultural, hoy aparece desdibujada. Esto nos obliga a repensar de qué manera se entablan las relaciones de trabajo”, concluyó.
Redacción: R. Zitta
Corrección: D. Zambrano